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名人轶事 | 一次重要的离开

2018-04-08 00:00:00生命时报

  1980年,他从美国得克萨斯州贝勒大学毕业,和十几个同学一起,在美国著名的收银机公司NCR做销售。为了迅速打开局面,他和同学夜以继日地跑客户,大街小巷推销公司产品,最终成为公司的销售骨干。

  几年后,为谋求更好的发展,同学们相继跳槽,并在辞职信中中肯地强调未来的公司会给他们一倍或是更高的报酬。公司虽然想要挽留,可根本给不出更高的薪酬。

  他一直坚持在自己的岗位上。一天,他郑重地向公司提出辞职。经理对他说:“亲爱的,从今天起,你的工资翻两番,我们再负责给你租一套公寓,再给你每周额外一天假期。”经理说完,得意地看着他,他觉得这么高的待遇无论哪家公司都给不出。

  没想到他轻轻地一笑,对经理说:“谢谢您和公司对我的信任和器重,这个待遇太高了。可我离开不是为了报酬,那里的工资只是我目前工资的1/3。我要到一家礼仪公司学交际口才、学心理服务……两年后,我希望能再回公司。”

  经理被他不符合逻辑的想法搞懵了:“你还想回来?可你离开核心业务两年,再回公司已落后,我们可以培养出更加优秀的销售员。”

  他明白经理的意思,可他坚决离开,进入礼仪公司。两年后,他觉得自己已经学到了想学的知识和本领,辞掉了礼仪公司的高薪挽留,再次来NCR求职,虽然求职成功,可工资水平和待遇员不如他离开时,他欣然接受。

  没人能够想到,他迅速地进入角色。几年后,已是公司风云人物,所有业务无所不能,新的业务迅速扩张,2003年,他毫无争议地出任NCR首席执行官,并在一年后,把NCR的纯利润从5800万美元提高到了2.85亿美元。他叫马克·赫德,他说:如果你热爱一项工作,为了将来要舍得放弃眼前,这是为成功铺路。2005年,他离开NCR,出任HP首席执行官兼董事长,现任世界最大的企业软件公司:甲骨文公司CEO。▲

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