实习生招聘

传说麦当劳、肯德基的招聘职位，在清华北大大受欢迎。很难讲，这些天之骄子是怎样把“假期打工地点”变成“求职热门选择”的。但是，从心理的正常趋势来看，如此大的转变必然是经历了相对等，甚至更为巨大的挫折、落差后方能形成。求职受挫后，每个人的心灵都必须经受或多或少的磨砺与考验，方能达到一个新的平衡。

结婚就像一场人事大战，身在这场战争中的人一方面不得不“就业”上岗，另一方则用挑剔的眼光“招聘”前来“上岗”的人。

经过百年历练，妇女们在职场上是否已取得一席之地，心态又在发生哪些变化？来自智联招聘的调查显示，现如今，六成女白领认为，“女强人”已不能代表当今的职场成功女性，七成人认可“杜拉拉”。与之相应，男同志们对于“老婆强过自己”并不介意。

每天至少8小时的相处，让办公室男女有了“日久生情”的时间和空间基础。4月中旬，某招聘网站展开“办公室恋情”调查，上万名职场白领参与其中。结果显示，九成职场人发现过同事的办公室恋情，近五成人表示自己有过这样的暧昧经历；另有八成白领结识异性的最主要渠道，就是同事关系。

一个优秀的招聘人员对市场和工作的信息都有所了解，也许他还会给你提供一些面试的建议。但是如何和招聘人员打好交道呢？

组委会评价：张晓彤结合管理学和心理学的综合理论知识构筑了“如何看人不走眼——专业的招聘面试技巧”核心课程，使学员在其亲切、平和的授课风格中掌握科学性和实用性兼备的选人技巧。

一过完年就宣告入春，今年的春天来得格外早。人才市场有“金三银四”的说法，各种大型招聘会多集中在此时举办。

《劳动合同法》已于今年1月1日正式实施，但有数据显示，仍有超过七成职场人不了解《劳动合同法》内容；有三成职场人仍没有签订劳动合同。记者昨天从该项调查的发起方智联招聘获悉，在为期十天的调查中，有近万名职场人参与了此次调查。调查显示，尽管有了法律的保障，但是要真正保护到每个职场人的权益还有一段路要走。

半岛都市报7月2日讯(记者 李兵 实习生 马聪) 眼下的暑期档电影正流行《终结者4》、《变形金刚2》等大片，场面刺激、音响效果强烈本来是“卖点”，却成为一些孕妇最大的担忧，她们担心看此类电影会不利于胎儿的发育。对此，医生表示，不仅是场面刺激的影片，剧情恐怖或悲伤的电影都不适合孕妇观看。

随着就业竞争日益激烈，一个职位多人竞争，面对这种僧多粥少的局面，面试官势必会在面试时设置很多关卡，多轮面试、多人面试、多样面试，用人单位为的是选拔出最适合的人才，从而保证招聘质量。竞争大、面试难度大自然会给一些不够自信的求职者带来阻碍。 而在求职状态中，把握好每个面试机会，是求职成功的必要条件。不过有些人心理状态比较弱，往往在面试的重要阶段就会出现所谓的“面试恐惧症”。