首页 > 保健 > 保健新媒体 > 正文
综合
问医生

找对避孕方法,女人才能“想生就生”!4个阶段,各有适合的方式

2019-12-23 00:18:0039健康网
分享到微信朋友圈

“扫一扫”分享

核心提示:日常的夫妻生活里,如果还没有做好过三人世界的打算,避孕是一项必备选项。假设避孕措施没做好,那么突如其来的孩子会让两个人都措手不及。意外怀孕又暂时不想要孩子的话,只能去做人流,现在的医术先进,虽有无痛法,但是对女性同胞们的精神伤害是无法减轻的。

日常的夫妻生活里,如果还没有做好过三人世界的打算,避孕是必选项。假设避孕措施没做好,那么突如其来的孩子会让两个人都措手不及。意外怀孕又暂时不想要孩子的话,只能去做人流,现在的医术先进,虽有无痛法,但是对女性同胞的身体和精神伤害是无法减轻的。

目前的避孕方法五花八门,但是哪种对于女性来说是最安全的呢?想必女性同胞们也很想了解一下,那就一起来看看吧。

1.新婚蜜月期:使用安全套

在新婚时期,一般而言大部分小夫妻都想要享受一段时间的二人世界。因此避孕是必要的,这一阶段的避孕方法最好是男方使用安全套,女方配合口服短期避孕药。

长效避孕药不建议使用,因为假如想要婚后半年就要个宝宝的话,长期避孕药必须要等停止服用半年以上才可,不然对胎儿的伤害是很大的。

使用避孕套已经被默认为最简单的方法了,而且安全程度也比较高。但是不管是使用安全套之前还是使用中还需要确认避孕套会不会有破损,一旦出现避孕套有破裂的情况,男性一方又无法及时“刹车”,那么避孕效果就会大为降低。而且产品上普遍存在的润滑油里的一些化学成分对阴道的自净系统会产生影响。经常使用安全套,会让润滑油进入女性体内诱发细菌感染。

安全指数:3星到4星。

2.孕期和哺乳期:使用阴道药膜

当女性怀孕在安全期以及哺乳期想要进行夫妻生活时,这一阶段的避孕方法以男性使用安全套,女性使用阴道药膜为好。哺乳期的女性不适合吃药,因为药物成分会对乳汁和孩子的健康产生影响。

而使用阴道药膜有降低男性精子存活度的功效,也不会破坏女性阴道的免疫系统,但是如果房事时间过长就需要准备多张叠用。

安全指数:4星半。

3.不想再生育期:女性上环或者男性结扎

女性可以使用节育器,俗称“上环”。如果以后想生了,把环取出来就行。假如孩子还年幼,男性则最好不要结扎,现实一点来说未免孩子有什么意外发生。对于已婚女性而言,是很好的办法。

不要担心上节育器的时候会疼痛,其实痛感是很小的,过程也短暂。对身体没有什么危害,而且一个节育器也不贵。

不同环的形状对应着不同的效果,其中常用的有T型环或者O型环。不过戴上节育器之后要注意,金属环这种长期环大概可以保存20年左右;硅胶、塑料等类型则属于短期环,保质期是在5年或者7年间,要及时更换。

安全指数:5星。

4.更年期:不能口服避孕药

更年期的女性同胞们也不能放弃避孕,而且避免使用避孕药。女性到了更年期的年龄段长期服用避孕药容易导致高血压、冠心病等。也不可上环,因为此年龄阶段的妇女宫颈处比较僵硬,难以放置节育器。最佳方法是使用避孕栓剂等外用方法避孕。

剩下还有两种是女性常用的,但不建议使用的避孕方法,一个是计算安全期,一个是长期口服避孕药。安全指数都比较低。因此综合以上,已婚妇女最安全的办法是上节育器,但如果觉得太麻烦,阴道药膜也是不错的选择;未婚女性则是使用安全套为妙。

综合
分享到微信朋友圈

“扫一扫”分享

保存在桌面 放入收藏夹

请输入你需要发表的评论内容

确定

你的帐号还没实名认证
暂时无法发表评论

我要认证确定

您的评论发表成功!
评论需要审核才能正常显示

确定

特别推荐

更多>>
  • 教你刷牙的正确打开方式!

    刷牙是我们每日必做的小事,但讲究起来,刷牙也是一件关乎健康的“大事”。很多人对于饭前刷牙还是饭后刷牙这个问题拿捏不准,认为饭前饭后刷牙的理由都很充分,那么到底哪一种做法才...

    详情...
  • 头发没干透就睡觉 五大后果

    从小到大都听老一辈说,头发不干就睡觉会“惹头风”。其实,除了听不见摸不着的恐怖“头风”,湿发睡觉还会惹来五大严重后果...

    详情...
  • 你命长不长 看看耳朵就知道

    在民间,尤其三姑六婆嘴中,这一个人的耳朵还真是跟福气、长寿挂得上钩的。就连现代医学,也证明了耳朵与人的寿命有一定关系...

    详情...
精彩推荐 网友都爱看 猜你喜欢
饮食 减肥 药品 育儿 问答 一周健康热点 保健热文排行 栏目推荐 热点 百科 养生 疾病 推荐

声明:39健康网登载此文出于传递更多信息之目的,并不意味着赞同其观点或证实其描述。文章内容仅供参考,具体治疗及选购请咨询医生或相关专业人士。

39健康网 - 中国优质医疗保健信息与在线健康服务平台 Copyright © 2000-2019 未经授权请勿转载 | 网站简介 | 人才招聘 | 联系我们 | 问题反馈