兼职招聘

我是最后一个面试的。这家著名公司准备招聘一名市场策划经理。前面几位参加面试的人员出来后有的掩面而笑，有的摇头而笑。我观察着他们的表情，猜不透是什么意思。

在那次专业招聘会上，一家沿海企业的要招收新人，写明了几个待招收的岗位，待遇颇高。

随着大学的陆续开学，用人单位面向高校的招聘活动也将逐渐频繁。连日来，记者采访了几位高校和教育研究机构的心理专家，请他们对毕业生在求职中的一些有代表性的心理现象给予剖析，希望他们的看法能对大家有所启发。

在近日智联招聘进行的“职场男性生存状况”调查中，近6000名职场男性参与调查。调查显示：有超过三成的男性曾因工作压力而流泪，而找人倾诉是最有效的舒缓压力方法。

上班时间，他们是会计师、建筑师、医生、公司经理，出入于淮海路、陆家嘴的高档写字楼，工作紧张，严肃正经;下班以后，他们脱去西装、甩掉高跟鞋，便换了另一张脸：婚庆司仪、蛋糕达人、户外领队、咨询师……

俗话说，三十而立。然而职场中并非人人都是顺利者，不少30岁以上的人因为自己的事业未成而感到恐慌，他们会产生消极心理，认为自己看不到未来，看不到希望，不少人深为自己的前景担忧。心理学家研究后发现，人到中年面临随时被老板解雇的风险，又因年过35岁而被众多招聘信息所排斥，此种心理也叫“35岁现象”。 婚育恐慌 过度忙于事业的人，往往会出现对家庭的忽视。一些人也一直挣扎在要职业还是要孩子的艰难选择中，往往...

随着“金九银十”招聘旺季的到来,不少职场人士看到了人才市场的回暖迹象,卧槽的人才开始蠢蠢欲动起来。不过,有2008年“冰封”的惨痛回忆在先,今年的职场人面对跳槽时显得更加理性而稳重。

血型与性格的关系多年来一直是科学家研究的课题。与许多国家一样,“血型决定性格”的观点在我国许多人中也相当流行。广州有一家公司曾不惜以百万年薪招聘销售总监和国内、国际市场的销售经理,应聘者的条件有三条:一是高学历,二是有出类拔萃的管理开拓能力,三是血型为o型或b型。

知名招聘网站所做的一项调查显示，38%的受访者认为老板主动看到了自己的工作，27%的被调查者认为通过“暗示和提醒”，老板才看到自己的工作成绩，更有35%的人认为老板根本看不到自己做了什么。

7年前的ilan，体重55kg。她说那时完全没有自信可言。5年前修读舞蹈课程，现在毕业后担任兼职舞蹈教师的ilan，从“跳舞”重拾自信。