癌症精神病患者可以继续领取工资。
癌症精神病不是法定疾病范畴,且不影响患者的工作能力和劳动产出,因此无需扣除其工资。但若病情严重导致无法正常工作,则可以根据相关法律法规申请医疗假期或调整工作强度。
如果癌症患者因治疗副作用出现精神症状,需要考虑以下几点:该症状是否与癌症直接相关;是否存在其他原因导致的精神障碍,如药物副作用、心理压力等;以及该症状是否影响患者的正常生活和工作能力。
在处理癌症精神病患者的问题时,应确保公正对待所有员工,并遵守当地法律法规。同时,建议雇主为员工提供必要的心理健康支持和资源,以帮助他们应对工作中的挑战。
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