在上班羊癫疯犯了算工伤吗

在上班羊癫风犯了，有可能算工伤，也有可能不算工伤，需要根据每个人的具体身体情况进行分析，必要时应该及时到医院就诊，判断具体原因。

一、算工伤：

在上班的时候，如果工作人员不小心误伤，或者在工作过程中出现交通意外、高空坠落、被误选出路等情况，造成工伤，容易对人身体造成比较严重的损伤，导致机体出现不同程度的功能损伤，严重时会危及生命，这种情况下可以算工伤。

二、不算工伤：

1、环境影响：部分工作场所噪音比较大，再加上工作人员都有自己的一些特长，在工作过程中可能会出现突然发觉，或者听到声音时突然晕倒，这种情况一般不算工伤;

2、饮食影响：上班时如果饮食没有节制，经常暴饮暴食，摄入酒精、咖啡等刺激性食物，导致大脑神经兴奋性改变，有可能会诱发羊癫风发作，这种情况也不算工伤;

3、精神因素：在工作的过程中，如果精神过于紧张、压力过大、焦虑等，也有可能会引起羊癜风，或者导致羊癫风发作，这种情况不算工伤;

4、其他因素：如果在上班时接触过敏原，比如对新装修的环境中有一些过敏成分，发生过敏反应，也可以导致羊癜风发作，这种情况也不算工伤。

在上班期间羊癫风犯了，建议及时到医院就诊，可以做脑电图、脑CT等相关检查，判断病情的严重程度。同时，注意多休息，少看电脑、手机，定期复查。

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