得了中耳炎算工伤吗

工伤指的是劳动或工作过程中造成人体组织、器官损伤的工作，一般情况下，工伤与交通事故、职业意外、生活意外、工地事故等较易导致。根据伤残等级，工伤可分为轻度工伤、中度工伤、重度工伤。因此，得了中耳炎是否算工伤，需要根据病情程度具体判断。

1、轻度工伤：日常生活中，很多工种均可能会对耳部造成轻微损伤，如电钻、雷管爆炸、机器撞击、反复摩擦等，若仅为轻微损伤，机体自身修复系统会对损伤部位进行修复，一般不会留下较明显的后遗症，故不算工伤;

2、中度工伤：若是中耳炎长期未愈，或是感染较重，易导致耳部组织破坏，如穿孔边缘血痂、组织增生等。此种情况下，若继续工作，可能会导致耳部听力下降，且恢复难度增加，严重时甚至导致耳聋，则算是工伤;

3、重度工伤：重度工伤指的是在工地工作或操作过程中，耳部损伤情况比较严重，耳部通常会出现骨折、穿孔，甚至耳道狭窄的情况。此种情况下，若继续工作，损伤可能会逐渐加重，导致耳聋、耳鸣，甚至肾脏损伤、颅脑损伤等，则算是重伤;

4、其他：工伤还可根据防护是否得当进行分类，如防护不当且未佩戴耳塞的情况下，可分为防护服工伤、操作工伤和非防护服工伤。临床上一般认为防护服工伤比操作工伤小，非防护服工伤比操作工伤大。

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