工人癫痫发作算工伤吗

工伤是指工作过程中可能会造成人身损害，或者工种属于某种职业的一种体现，工人癫痫发作是否算工伤，需要根据工伤的程度，以及工伤的原因进行判断，如车祸、高处坠落、工作原因等。

1、车祸：若在工厂工作，由于车祸造成严重车祸，导致大脑神经元受损，出现癫痫发作，这种情况一般不算工伤，但会造成人身损害，引起慢性的脑部功能障碍，一般表现为认知功能障碍、行为异常、精神异常、视觉障碍、听觉障碍等，容易在早期出现功能性疾病，后期可能会出现器质性疾病;

2、高处坠落：若工作过程中，由于高空坠落导致严重的头部外伤，从而造成颅内出血、脑挫裂伤，或者是严重的颅骨骨折等脑部损伤，这种情况也属于工伤，会造成大脑神经元受损，导致颅内压增高，出现癫痫发作的情况;

3、工作原因：若工作原因是因为工种原因，需要长期从事电钻、电钻等工作，同时在工作的过程中受到外界影响，导致大脑神经元异常放电的情况，这种情况一般不算工伤，但可能会造成人身损害，引起感觉障碍、内分泌紊乱、精神障碍等疾病;

4、其他原因：若工伤是由于本身疾病所导致，且没有及时发现和治疗，导致病情发展到晚期，造成严重的脑部损伤，这种情况通常算工伤，可能会造成人身损害，引起瘫痪、生活不能自理等严重症状。

建议在日常生活中注意职业安全防护，避免从事高空作业、机动车驾驶等工作，避免造成不良影响。若机体因工伤导致癫痫发作时，需要及时遵医嘱进行治疗，如可以遵医嘱应用左乙拉西坦片等抗癫痫药物。

39健康网(www.39.net)专稿，未经书面授权请勿转载。