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为防过劳死 日本强制休假

2015-03-19 01:22:27生命时报
核心提示:日本厚生劳动省将采取强制措施,保证每位职工每年至少有5天的带薪假期。这项计划初步确定从2016年4月开始执行。

  在日本,上班族过度加班,甚至有人因此“过劳死”,早已不是什么新鲜事了。近日,日本制定了强制休假标准,让“工作狂”们为自己的健康负责。

  据日本厚生劳动省的调查显示,虽然2013的平均假期有18.5天,但日本的员工平均休假仅有9天假期,另据一项调查显示,有1/6的员工在那一年没利用带薪休假的时间休息。由于日本的企业文化讲求“以公司为家”,民间也流传着“勤劳可以修炼人品”的说法,使得22%的企业职工属于完全没休过假的“工作狂”,导致日本平均每年约200人“过劳死”。

  为此,日本厚生劳动省将采取强制措施,保证每位职工每年至少有5天的带薪假期。这项计划初步确定从2016年4月开始执行,先从日本知名的各大企业入手,力求在2019年4月前覆盖到日本全部的大中小型企业。若一些中小企业确实存在人手不够的情况,要给予未休假或少休假的员工一定的补偿。并且,日本政府还定下目标,争取到2020年,将日本企业员工带薪休假的比例提升至70%。

  2月6日,厚生劳动省已向国会提交法案,目前正在调整实施细节,比如带薪休假的最长天数、休假补贴等。而那些拒绝为员工提供假期的企业或有假不休的员工,劳动厚生省也将出台一定的惩罚措施。

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