腰肌劳损可以申请不上班吗?

腰肌劳损可以申请不上班吗?对于缓解期的患者是可以进行工作的，应当量力而行，对于超过身体所能承受的工作量时要学会委婉拒绝。腰肌劳损的患者应当避免持续弯腰持物，抬重物时应当由两人协作完成，平日工作中应当将重物贴近身体，尽量减少身体与重物的距离，否则腰部所承受的应力会呈数倍的增加。

腰肌劳损可以作为离职理由吗？如果你是想离开这家公司，那么这个理由应该是可以的，说几句好话。如果你是因为这个病不方便上班，那么就请个病假，然后抓紧时间治疗。刚开始可以找医生，然后在医生认为可以的情况下进行恢复性锻炼，只要坚持按医生说的做，治起来不难，至少不影响你工作。

腰肌劳损，即腰背肌筋膜炎，指腰骶部肌肉、筋膜等组织慢性损伤，发病多与外伤后治疗不当、长期维持不平衡体位，如长期弯腰工作等因素相关，患者主要表现为腰部疼痛，疼痛反复发作，多为钝痛。在急性发作时可伴有肌肉痉挛以及下肢牵拉性疼痛，此时可使用双氯芬酸钠等非甾体抗炎药进行治疗，必要时可考虑使用利多卡因进行封闭治疗，或行腰部的物理康复治疗，如针灸、推拿等，改善腰部血液循环，缓解疼痛不适症状。同时需保证腰部充分休息，避免久坐久站，不建议前往单位上班。

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