没出核酸结果不能上班怎么办

没出核酸结果不能上班怎么办?如果员工故意不去做核酸，然后还以没有核酸报告为由，不去上班，那用人单位可以按违纪处理的。

如果因为员工记错了时间等疏忽，导致核酸报告超过了72小时的。理论上，如不能提供客观原因证明的，公司都可统一按违纪处理。如果确实是疏忽，也建议公司尽量人性化地处理，比如按事假、年假、调休处理或者安排居家办公。当然，故意不去做的人都不会承认故意。对公司来说，要判断员工主观状态是故意还是过失，是比较难的。

建议用人单位：对于第一次发生这种情况的，可推定不是故意；如果一而再地出现这种情况，那就可以推定是故意的，进而按照违纪处理。也是大家比较关心的，如果去做了核酸，但因为队伍过长、试管用完了等情况，导致当天没有采样成功。这种情况下，应注意保留现场证据，比如视频、录音等，对于确有证据的，用人单位不能按违纪处理。

员工已提前完成采样，但在上班前，核酸报告还未出具。对于这种情况，是不能按照违纪处理的。用人单位可要求员工及时报备，提供证明，等待结果出具。并不是某个企业的内部规章。

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