有乙肝病毒肝炎者能否入职,需要根据具体的情况而定。如果是普通的工作,没有传染性,或者其他的合并症,一般可以入职;如果是有传染性的疾病,有乙肝病毒感染,需要暂缓入职。
1、能:乙肝病毒肝炎,是一种常见的传染性疾病,主要是由乙肝病毒感染引起。如果患者没有传染性疾病,或者其他的合并症,入职时不会与乙肝病毒携带者发生传染,可以正常地工作;
2、不能:如果患者患有传染性的肝炎,比如急性乙型病毒性肝炎,需要进行隔离。同时需要进行抗病毒治疗,使乙肝病毒DNA转阴,不再传染给他人。但是此时乙肝病毒DNA可能仍为阳性,或者有肝功损伤。为了避免传染给他人,不能入职;
3、能:有乙肝病毒感染,如果肝功能出现损伤,转氨酶升高,提示有肝炎活动。为了防止肝脏进一步损伤,转氨酶恢复正常,可以入职。但是需要定期检查肝功能、乙肝病毒DNA,并且不能从事与有传染性的工作;
4、不能:如果患者有慢性乙型病毒性肝炎,需要长期口服抗病毒药,而且不能从事与有传染性的工作,如餐饮、托儿所、公共浴池等。因为长期的服药,可能会导致乙肝病毒DNA的复制,导致乙肝病毒复制活跃,使病毒传染给他人。
有乙肝病毒肝炎者能否入职,建议入职前先咨询专业的医生,结合医生的建议进行评估。如果存在传染性的疾病,建议暂缓工作,待完全治愈后再进行。
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