首页 > 保健 > 特殊人群 > 白领保健 > 正文
综合
问医生

白领看3D电影可以减压

2011-08-19腾讯
分享到微信朋友圈

“扫一扫”分享

核心提示:3D电影已经进入了电视、家庭影院,更是掀起了观看的热潮。在观看后兴奋之余,不少人还是担心:看3D电影有没有害处?尤其是家长更是担心对小孩眼睛的影响。

  自从电影《阿凡达》放映以来,各种3D电影纷纷出笼。3D电影剧情往往惊险、刺激,观看时更有身临其境的感觉,因此获得各个年龄段人群的青睐。

  利:

  对白领有减压作用

  其实自从3D电影问世以来,对其利弊则是众说纷纭。3D电影拍摄的原理就是模拟人双视物的情况而拍摄,再回放出来。人双视物时是有立体感的,这就是立体视觉,一般电影只有平面感觉(2D影像),3D电影则是可看到三维空间。也就是说,当人的立体视觉功能正常,他在戴上专用镜观看3D电影时,就可以有身临其境的感觉。

  应该说,一般健康的成人适度看3D电影对睛是没有坏处的。所谓3D影像,是比一般常见的平面二维影像(2D影像)增加了远近区别,也就是增加了一个维度,才成为三维立体影像(3D影像)的。所以人们在看3D影像的时候,需要不断通过肌张弛,调节晶状体,使得自己能够看清远近不同距离的图像。而这个视觉焦距调整的过程,就起到了恢复晶状体调节功能的锻炼作用。所以适度观看3D电影,除感官会受到强烈刺激、让精神减压之外,还可以训练部肌肉运动,使得长时间焦距固定在某个距离的睛得到放松。所以看3D电影对一些长期伏案、从事近距离工作的白领,能起到比较好的舒缓作用。

  奇:

  看不到立体效果可能有

  有传言看3D电影会导致斜视弱视,目前证据支持此说法。反倒可以从观看效果,发现病的蛛丝马迹。如果你看3D电影时并没有同步感受到旁人奇妙的感觉,那就要注意自己的睛是否有毛病、缺乏立体视觉功能,如斜视弱视、屈光明显参差,甚至是底病(单视神经萎缩、黄斑病变等)。因为3D电影真正享受的前提是必须双视觉正常或大致相同。独、双矫正视力相差3以上、双屈光度超过250度以上,明显斜视等看3D电影是没有立体效果的,反而由于画面不清晰,而感到视疲劳睛难受。

  弊:

  学龄前孩子不宜多看

  但是对小孩看3D电影还是要慎重。尤其是学龄前儿童由于双单视,融合,立体视能力还在发育阶段,更不宜多看。

  不正确观看3D电影,对睛是有损害的。因为需要双不断调节融合,如果一个人睛调节融合功能差,那他看3D电影时就会感觉比较吃力,甚至有头晕目眩感。老年人、高度近视患者的调节力相对较弱,连续观看都不好,如果是在家观看的,以观看一小时休息一下较好。如果连续观看,睛不能耐受长时间的调焦,会感觉睛不舒服或头晕呕吐,此时应停下不再看,如果经过睛休息,头痛眼痛仍然不能缓解的,应立即到科就诊。

  有屈光不正的人观看3D电影也比较麻烦,因为除了要戴上3D电影的专用的红绿镜外,还要架上自己的镜,因此在观看时会比较不自在,除非你先戴上接触镜(隐形眼镜)。

  青光眼患者以及可疑青光眼者不宜看3D电影,因为情绪激动、黑暗环境容易引起眼压升高,诱发青光眼的急性发作,处理不及时会失明。由于画面逼真刺激,有高血压心脏病患者也不宜看3D电影。

  最要提醒的是,戴专用镜前,要注意是否已经消毒清洁。

(责任编辑:徐晓宇 实习编辑:姜文苑)

综合
分享到微信朋友圈

“扫一扫”分享

保存在桌面 放入收藏夹

请输入你需要发表的评论内容

确定

你的帐号还没实名认证
暂时无法发表评论

我要认证确定

您的评论发表成功!
评论需要审核才能正常显示

确定

特别推荐

更多>>
  • 教你刷牙的正确打开方式!

    刷牙是我们每日必做的小事,但讲究起来,刷牙也是一件关乎健康的“大事”。很多人对于饭前刷牙还是饭后刷牙这个问题拿捏不准,认为饭前饭后刷牙的理由都很充分,那么到底哪一种做法才...

    详情...
  • 头发没干透就睡觉 五大后果

    从小到大都听老一辈说,头发不干就睡觉会“惹头风”。其实,除了听不见摸不着的恐怖“头风”,湿发睡觉还会惹来五大严重后果...

    详情...
  • 你命长不长 看看耳朵就知道

    在民间,尤其三姑六婆嘴中,这一个人的耳朵还真是跟福气、长寿挂得上钩的。就连现代医学,也证明了耳朵与人的寿命有一定关系...

    详情...
精彩推荐 网友都爱看 猜你喜欢
饮食 减肥 药品 育儿 问答 一周健康热点 保健热文排行 栏目推荐 热点 百科 养生 疾病 推荐

声明:39健康网登载此文出于传递更多信息之目的,并不意味着赞同其观点或证实其描述。文章内容仅供参考,具体治疗及选购请咨询医生或相关专业人士。

39健康网 - 中国优质医疗保健信息与在线健康服务平台 Copyright © 2000-2019 未经授权请勿转载 | 网站简介 | 人才招聘 | 联系我们 | 问题反馈