白领健康状况报告

　　体质问题不受重视

　　8成以上的女性自从离开学校后就从未进行过体质方面的测试

　　15%的女性知道在哪里可以做测试，并且每隔一定时间就会进行一次

　　3%的女性拥有专门的私人教练，因此能够掌握体质状况的变化

　　冯玉娟：从未做过体制方面的测试，因为我更在意器官方面的问题

　　健康意识正在加强：超过3/5的女性通过健康方面的报刊和杂志获取健康常识

　　1/5的女性会购买健康常识方面的专业书籍

　　10%的女性是通过电视节目及广播中的健康栏目了解健康常识的

　　2%的女性拥有私人医生，获取健康常识更加方便只有1%的女性表示自己并不关心健康常识

　　健康是每一个人的期望，但又是来之不易的。女性特别关心自己的身体，但往往更重视外在的美丽，对真正的健康却并未给予足够关注。妇科疾病和口腔疾病的高发正是因为多数女性不具备相关的健康知识，没有做好预防工作。

　　从另一个角度看，女性越来越多地从家庭中解放出来，却越来越多地困于工作的锁链中。“忙”成了一个万用的借口：因为忙而睡不好；因为忙而吃不好；因为忙而不运动……很多人为事业牺牲了健康，但是如果失去健康，还是会被事业抛弃。那么，从现在开始，真正关爱自己的身体健康，把自己置于整个生命中最好的状态。

　　来自公司的声音：员工的健康是最大的资源。我们睁着眼睛的16个小时里，起码有8小时在工作，2小时在去公司或者离开公司的路上，2小时在体会和思考关于工作的点点滴滴。那么，那个除了家之外的另一个落脚点怎样关注我们的健康呢？

　　健身基金＋眼保健操＋心理BBS

　　搜狐人力资源部经理张雪梅：“突如其来的非典是对应激管理的最好检阅”，搜狐的人力资源部经理张雪梅这样向我们介绍，“我们过关了，在北京的大型公司中，我们是第一批安排员工SOHO办公的。为了保证办公环境的绝对安全，我们邀请防疫站的专门消毒人员进行足够的消毒，还对中央空调的排风系统进行改善，保证办公区的空气质量。”

　　“平时，除了医疗保险和商业保险两重保障，我们还为每个员工提供了健身基金，这包括由公司免费提供的健身卡，由员工自己选定时间进行锻炼。还通过人力资源部组织羽毛球、攀岩、游泳等各种运动俱乐部，使员工能够保证充分的运动强度。作为一家新媒体、电子商务、通信及移动增值服务公司，我们的员工大多数时间都是紧盯着电脑，因此，在正常的工作时间，我们每天播放2次眼保健操，提醒员工爱眼护眼。为了提醒员工保证自然健康的饮食习惯，我们一直坚持着搜狐‘水果日’活动，在午餐时间给员工发放水果。”

　　“谈到帮助员工减缓心理压力，我们做的就是增加足够的交流和拓展培训。在公司的内部网站上，‘狐议山庄’BBS一直支持员工匿名发帖，让每个员工对工作中遇到的问题畅所欲言，让问题在讨论中得到解决是最好的办法。”

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